FORMATION 

UNE FORMATION SYNDICALE CGT EN LIEN DIRECT AVEC LE MANUEL D’ENQUÊTE

Les fiches du manuel constituent un apport précieux pour améliorer la pratique militante. Cependant, elles ne sauraient remplacer une formation centrée sur la mise en pratique des outils syndicaux, des droits et des démarches d’enquête. Forte d’une longue expérience en formations interprofessionnelles sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, incluant des cas concrets et des retours du terrain, la CGT propose une formation approfondie de 6 jours.

Nous avons conscience que pour certain.es d’entre vous, une absence de l’entreprise, du syndicat ou du domicile pour une formation sur plusieurs jours est une contrainte réelle mais nous avons beau tourner le problème dans tous les sens, on ne forme pas des militant.es compétent.es pour des enquêtes CSE sur VSST / RPS d’un claquement de doigts !

UNE FORMATION EN TROIS TEMPS POUR FAIRE VALSER LES VSST

Premier temps : 4 jours quasi consécutifs (lundi, mardi, jeudi, vendredi)

Deuxième temps : travail inter-session

Troisième temps : 2 jours consécutifs

PROGRAMME INDICATIF DE LA FORMATION

  • Accueil et présentation du stage

  • Le rôle de l’élu·e CGT au CSE dans la démarche syndicale

  • Analyse des systèmes capitaliste et patriarcal : éléments de cadrage

  • Compréhension des VSST : sexisme, agissements sexistes, harcèlement sexuel, agressions sexuelles, viol

  • Obligations de l’employeur en matière de santé au travail

  • Navigation dans le Code du travail

  • Missions du CSE / CSA

  • Outils pour militer en santé et sécurité : inspection, enquêtes, alertes, expertises

  • Méthodologie d’enquête sur les VSST

  • Accompagnement des victimes

  • Présentation des différentes procédures judiciaires

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

La formation privilégie une approche participative et interactive, incluant :

  • Quiz favorisant les échanges collectifs

  • Mises en situation basées sur des cas réels, notamment le démarrage d’une enquête VSST

  • Travaux en sous-groupes pour encourager la coopération

DÉROULÉ PÉDAGOGIQUE

  • En fin de temps 1 : travail sur un plan d’action à mener dans l’inter-session (enquête, inspection, tournée syndicale)

  • Temps 2 / Inter-session : réalisation du plan d’action (un accompagnement sera possible)

  • Temps 3 : retour d’expérience et approfondissement, mutualisation des solutions et des difficultés rencontrées

PRÉREQUIS

Les participants doivent avoir une connaissance du fonctionnement de l’instance (réunions, ordres du jour, accords d’entreprise, etc.). Cette formation ne remplace pas la formation de base, bien que le manuel fournisse de nombreux éléments utiles.

PUBLIC VISÉ

Cette formation est ouverte à tous les syndiqué·es CGT du secteur privé comme du public, notamment :

– Membres de CSE, avec ou sans Commission Santé Sécurité

– Représentants de proximité

– Membres de CSA, avec ou sans Formation Spécialisée

– Délégué·es syndicaux

DATES
2026

PROCHAINE SESSION :

1ère partie, lundi 9, mardi 10, jeudi 12 et vendredi 13 mars 2026 à ROUEN
2nd partie du lundi 16 au mardi 17 juin 2026 à ROUEN
Les dates et lieux de la seconde session au 2nd semestre 2026 seront communiqués prochainement

Modalités de prise en charge financière : à préciser ultérieurement

Fiche d’inscription et modèle de demande de formation à adresser à l’employeur à télécharger ici : fiche PDF

Une demande particulière de formation ?
Contactez-nous pour toute demande particulière : journée d’étude thématique, formation hors Normandie…. »