MÉDECIN DU TRAVAIL : ALLIÉ POTENTIEL… SI ON LUI FAIT JOUER SON RÔLE
Médecin du travail ou médecin du patron ? La question revient souvent. Une certitude : s’il n’est jamais saisi, il ne bougera pas. Les représentant·es du personnel ont tout à gagner à mobiliser ce maillon clé de la prévention.
Dans cette fiche-outil, on vous embarque dans le cabinet du médecin du travail :
- Comment fonctionne le service de santé au travail, quels sont ses acteurs (médecins, infirmier·es, intervenant·es en prévention…), et qui siège dans ses instances ? (Spoiler : il y a des camarades CGT.)
- Quelles sont les missions précises du médecin du travail, y compris en matière de souffrance liée aux VSST ?
- Comment le/la saisir efficacement : à la demande du/de la salarié·e, après un arrêt, en anticipation d’une reprise, en cas de risque identifié.
- Zoom sur les outils peu connus : fiche d’entreprise, rapport annuel, alertes, demandes d’aménagement ou de restrictions, contestation des avis d’inaptitude…
